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常熟市把管好领导干部作为全面管党治党


  去年以来,常熟市把管好领导干部作为全面管党治党、开展执纪监督的关键,突出对领导班子及其成员的政治监督,有力净化政治生态。
  
  加强责任落实情况监督,扭住“关键”。建立全面从严治党主体责任清单、第一责任人清单、班子成员“一岗双责”清单,厘清责任范围和界限,强化主体责任落实。出台落实“两个责任”实施意见、主体责任监督检查和责任追究办法、“两个责任”双报告等制度规定,下发落实主体责任规范化手册,将落实主体责任工作细化为18类41项“规定动作”,形成一套完整的责任分工和追责体系。建立党委主体责任全程记实制度,实行记账式管理,做到实时记实、全程留痕。协助市委召开落实全面从严治党主体责任述职点评会,连续三年开展主体责任评价考核,以“个性化重点项目+共性履责指标”的对帐方式对各级党委落实主体责任情况开展百分制量化考核。组织党风廉政建设责任制落实情况、党委(党组)议事规则制定执行情况、领导班子民主生活会情况、巡视巡察反馈意见整改落实情况监督检查,不断增强执纪监督的针对性、有效性。
  
  完善作风评价体系,精准“画像”。探索“智慧监督”模式,出台《领导干部作风建设评价办法》,开发信息系统平台,为全市1万多名党员干部建立勤廉档案,包含基本信息、个人有关事项报告、廉洁自律情况等内容。建立完善干部作风考核评价机制,将该市1400多名科级干部纳入作风建设监管范围,制定作风建设评价细则,设定思想作风、学风会风、工作作风、领导作风和生活作风5个方面22项42条评价指标及评价标准,由32个评价责任部门实施常态监督,通过抓早抓小、评纠结合,引导领导干部讲政治、知敬畏、守底线。与此同时,切实加强选人用人监督,守好干部选拔任用政治关、廉洁关,去年以来,对44 批539人次党风廉政情况进行了回复。
  
  开展重点领域专项督查,严肃问责。围绕市委、市政府中心工作,在该市安全生产领域开展“问责行动”,督促落实安全生产责任。严肃查处企业安全事故主体责任,督促各板块处理企业党员负责人32人。强化履职监督,推动生态文明建设,下发《“263”专项行动失职问责暂行办法》《加强全市 “263”专项行动约谈暂行办法》等文件,全程参与各类督查行动,对逾期整改未到位的挂牌督办件发出拟问责通知书,督促相关板块在期限内把问题整改到位。同时,出台鼓励党员干部干事创业建立健全容错免责机制的实施办法、信访诬告行为处置办法,为实干担当撑腰鼓劲,激发干部干事创业热情。